Ikigai (生き甲斐) signifie :

•  生き (iki), « vie », 
• 甲斐 (kai), « qui vaut la peine »

Il est l’équivalent japonais de la « joie de vivre » et de la « raison d’être ».

Les salariés ont de plus en plus besoin de donner du sens à leur travail, de se sentir utile.

L’ikigaï vous permettra de  

• gérer les talents et les compétences de vos collaborateurs 
• de les motiver 
• de stimuler leur créativité et implication
• d’allier bien-être au travail et performance